Hace apenas unas horas me he sorprendido leyendo el siguiente artículo, publicado hace una semana: http://www.vessants.com/2011/la-parte-tangible-del-social-media-en-la-empresa/. No está mal, ¿verdad? Las empresas tienen que aportar contenidos útiles e interesantes para sus clientes. Muchas veces intentando «sensibilizar» a sus usuarios, actuales y potenciales, de las necesidades que pueden cubrir… y de lo mucho que saben sobre el tema. Además, como en el tema de Redes Sociales y Marketing on-line, estamos todos aprendiendo continuamente, es necesario estar leyendo unos de otros y, muchas veces, aprovechar artículos de compañeros y consultores de experiencia, para inspirarnos en nuestros propios comentarios… Hasta ahí, lo más normal y correcto. El problema viene cuando nos «aprovechamos» más de lo éticamente aceptable. Por ejemplo, volviendo al artículo anteriormente citado, cuando yo ya había leído ese mismo contenido en el blog de Rafael Martínez, en Junio: http://hoteles20.blogspot.com/2011/06/desenredando-el-plan-social-media.html. Casualmente, los de Vessants ni mencionan el origen del artículo…
Sé que hay mucho contenido «duplicado» por ahí y que éste es sólo un caso más. Pero no tengo más remedio que preguntarme si las empresas deben «aprovecharse» de esta manera del contenido de otro, que se lo ha tenido que trabajar. Y digo «deben», está claro que poder, pueden. ¿Creeis que alguien hará algo? Pues como mínimo, sacarle los colores! Y si no lo digo, reviento.
[ACTUALIZACION] Rectificar es de sabios y es justo que así se mencione. La empresa ha corregido su error y, al menos, ha puesto una referencia a la fuente original.
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